Среди тульских контор/кадровиков мне встретилось только три случая активной работы:
- "Лоэс-консалтинг" - очень настойчиво и вежливо периодически позванивали, предлагая иногда к ним приезжать просматривать базу свежих вакансий. Причём женщина-оператор интересовалась, не напрягает ли меня звонок и можно ли в дальнейшем мне звонить с предложениями, при появлении новых заявок от работодателей. Пару-тройку лет после подачи резюме в эту контору меня таким образом держали в курсе свежих тенденций тульского кадрового рынке, хотя я сообщил, что работу уже не искал. Потом им видимо подобный бессмысленный обзвон надоел или я оказался не очень реагирующим на звонки - не проявил интереса в разговоре и ни разу не приехал.
- Менеджер по персоналу - женщина из RSD-Soft (RSD-Soft в последствии разделилась на Developer Express и Automated QA - я там как-то прошёл собеседование). В последствии эта дама работала в фирме со словом в названии "Решение" + ещё что-то там. Видимо базу людей, прошедших отбор в RSD-Soft она с собой уволокла в новую фирму. Потому что меня еще два раза звала обновить резюме, причём по другим адресам и в фирмах с другими названиями.
- Подобным же образом видимой действовала девушка из Ингейта, перешедшая в Текарт. Нашла меня на "мой круг", предложила сменить работу и в последствии звала на собеседования при появлении вакансий и в той и в другой фирме.
Комментариев нет:
Отправить комментарий